外資系企業の記事一覧

くすぶる第二新卒は外資系に転職しろ!外資系転職のメリット解説!

ほとんどの会社員が「外資系企業」という言葉を一度は耳にした事があるのではないでしょうか? しかし、外資系企業の事を詳しく知っている人は非常に少ないと言われています。 当記事では「外資系企業とは?」という基礎の面から、「第二新卒が外資系で働くメリット」まで詳しく順を追って解説していきます。 この記事を読めば、あなたも立派な外資系マスターです! ぜひ最後まで読んでいってくださいね!
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【外銀/戦コン志望21卒必見】早期選考に有利な就活コミュニティを厳選してご紹介!

  選抜コミュニティとは   突然ですが、みなさん選抜コミュニティをご存知ですか?   選抜コミュニティとは、戦略コンサルティングファームや外資系投資銀行などの外資系トップティア企業への内定を目標とする学生への就活支援などをしている、会員制コミュニティのことです。   選抜コミュニティは、就活塾と違い、基本的には無料でサービスを受けることができますが(会場代、資料代など実費の場合あり)、就活さながらの厳しい審査を通過する必要があります。   ですが、情報戦とも言われる就活において、選抜コミュニティに所属し、内定者やOBから直接サポートをしてもらえる選抜コミュニティは、就活生には嬉しいサービスですよね。   実際、外銀に就職した学生の、5~7割ほどはいずれかの選抜コミュニティに所属していたと言います。   そこで今回は、選抜コミュニティについてご紹介したいと思いますが、選抜コミュニティの選考に落ちてしまった、または選考に間に合わなかった方向けに、選抜コミュニティ以外の就活コミュニティもご紹介します。  
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【外コン志望21卒必見】早期内定をもらうためにするべき対策を大公開!

こんにちは!キャリア道場編集部です! 21卒のみなさん、合同説明会のチラシが来たり、サマーインターンの応募締め切りが迫っていたりと就活に対してそろそろ意識が向いているのではないでしょうか? 優秀な学生の多くが志望する外資系コンサルティング、いわゆる外コンの内定時期は早ければ10月で、早期内定を勝ち取るためにはサマーインターンに参加する必要があります。 そこで今回は、外コンの早期内定をもらうためにするべき対策を大公開します!
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外銀の営業は高給なの!?噂の業界の給与事情

外資系企業の中でも、特に高給取りだといわれている外資系投資銀行の営業部門。 そんな営業部門はフロントオフィス部門と呼ばれ、エリート学生から非常に高い人気を誇っています。 実際のところ、年収はいくらぐらいもらえているのでしょうか? そこで、今回は有名外資系投資銀行7社の年収を大公開します! ※一部年収非公開の企業等はキャリア道場編集部調べによる数値となっておりますのでご了承ください。 ※2019年4月2日更新
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【外資メーカー比較】21卒必見!P&G・ネスレ・ユニリーバを3つの視点で徹底比較!

日系企業に比べ、実力主義で自由というイメージから就活生に人気の外資系企業。 外資メーカーの選考時期は日本のメーカーよりも圧倒的に早く、大学3年生の夏に行われるサマーインターンから始まるといわれています。 そのため、外資メーカーに就職したいと考えている人は、早いうちから企業分析を始めなければなりません。 そこで今回は大手外資メーカーP&G、ネスレ、ユニリーバを<社風、強み、待遇>の3つの視点から徹底的に比較していきます!
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秋からの就活対策!外資系・日系大手それぞれの対策を立ててみた

サマーインターンで満足するな。 就活のスタートラインは秋! 夏休みが終わり、新学期が始まりましたね。 夏頃から就活を意識し始めた方の中には、無事選考に突破して有意義なサマーインターンを経験された方も多いかと思います。 「サマーインターンの選考突破できたし、意外と就活余裕かも」「インターンで自分をアピールできたし満足」「夏頑張ったから大丈夫」 このような考えを持っている方も多いのではないでしょうか? せっかくサマーインターンに参加できたのに、そこで満足していてはこれから始まる本当の戦いに乗り遅れてしまいます。 むしろサマーインターンで失敗した人はこれから一気に挽回してくるのです。 サマーインターンで失敗したあなたこそが就活で逆転できる理由   つまり、夏が終わった今こそ、就職活動の真のスタートライン!! ということで今回は、外資系企業・日系大手企業それぞれの秋からの就活対策についてご紹介させていただきます!
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経営理念で企業を選べ!!素晴らしい経営理念を掲げる企業10選

企業活動において経営理念の存在は欠かせないです。 意思決定の基準になり、共感者をつくるためでもあるからです。 企業によっては企業理念、ビジョン、ミッションなど、異なる言葉で表される場合がありますが、基本的な役割は同じだと思います。本記事では経営理念という言葉を使わせていただきます。   経営の名著とされる「ビジョナリー・カンパニー」でも、利益の追求は基本的理念達成のための手段でしかなく、時を超える基本的理念の存在は企業活動に欠かせないといった内容が記述されています。   経営理念は、事業目標とは違い普遍的な文言であることがほとんどです。そのため、経営理念を読むだけではその企業がどんな事業に携わっているのかわからないことが多いです。 しかし、素晴らしいといわれる企業では経営理念が末端の社員にすら徹底され、「我々はなんのために存在しているのか」という問いに答えることができる社員がほとんどだと言います。   本記事では、就活における企業選定の際の参考や、起業を志す方のために共感できる経営理念を独断と偏見でいくつか紹介させていただきます!   参考サイト:経営理念ドットコム
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USJ式マーケティングを就活に活かす!学歴に頼らない就活術

近年、ディズニーに負けるとも劣らない勢いで成長し、多くの人々に感動を与え続けてきているユニバーサルスタジオジャパン(以下、USJ)。 常に世界一を目指し続け、様々なジャンルとのコラボや新しいアトラクションの導入などに積極的に取り組んできました。 その成長の根幹にあるものこそ、USJ式マーケティングです。 今回は、そんなマーケティング思考法と就活との関係、そしてマーケティング思考法の活かし方についてご紹介いたします。
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アメリカのエンジニア学生のキャリアってどうなの?起業?就職?

今回の対談者 Indeedアメリカ本社 ソフトウェアエンジニア 大城ケント 株式会社イメジンCTO 吉岡周 聞き手:HR Forceインターン 大嶋翼   前編はこちら
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インターン時代にプロジェクトを担当!?アメリカのインターン事情

日本と海外では働き方が異なれば年収も全く違ってきます。 今回は、日本と海外の就活事情からキャリアの違いまでをご紹介すべく、アメリカで経験を積み現在ビジネスの第一線で活躍するお二人へのインタビューを二回に分けてお送りします。
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