岩手県二戸市出身。実家は食堂。地元の中小企業で働いています。営業担当として入社し、全国のお客様への営業を担当。freee人事労務のビジネス責任者を経て2025年より現職。スモールビジネスで働く人をエンパワーしたい。趣味はお寿司を握ること。

東京都台東区にて学習塾事業を営んでいる傍ら、警備事業に参入。警備事業単体で10億円弱まで年商を伸ばしており、マイクロビジネスの拡大に成功している。現在は身元保証事業、老人ホーム紹介事業、人材紹介事業等にも新参入している。

昭和60年2月、岐阜県山県市にて 有限会社岐北測量コンサルタントを設立。平成21年4月に株式会社ギホクに社名変更し、平成26年5月より代表取締役に就任。岐阜エリアにて測量・設計事業／介護・医療人材紹介事業／外国人就労者支援事業を展開。医療・介護系求人サイト「岐阜介護転職ジョブ」、外国人系採用ポータルサイト「GHK-Asia」を運営。

地域No.1の人材ビジネス会社を目指し、静岡県に特化した介護人材紹介事業を立ち上げ、わずか2年で驚異的な成長を遂げた。現在は人材紹介だけでなく、「介護職専門の求人メディア」「介護職員向けの教育研修」など多角的に事業を展開。-Asia」を運営。

2023年に警備業に新規参入。立上げ3ヶ月で単月黒字を達成し、年商7,000万円ペースで事業を拡大。2期目には積極的な支店展開を進めており、年商1.5億円を達成。第二本業として警備事業を確立させている。

「働く社員が誇りを感じる組織づくり」をテーマに保育・福祉法人運営。残業時間0のゆとりある保育を実現、出産後の就業継続率100％を達成し、採用強化に繋がるブランディング手法を実践。 また、「0～9歳（シングルエイジ期）における一貫した教育を提唱し、子育てひろば・学童保育・6つの認可保育園を開設。独自の採用手法により、国の配置基準の2倍の保育士確保を実現」なども紹介されています。

福岡を中心に、広島、大阪、東京、札幌など全国5都市に拠点を置く総合人材サービス会社。リーマンショックの影響で一時低迷するも、横山現社長がお父様の後任として社長就任後、マーケティング、企業買収、請負化などの改革を次々と成功させ業績をV字回復。コロナショックでも売上を下げることなく盤石な経営基盤を築いている。

群馬県の嬬恋村に本社を置く、重田商事株式会社の2代目社長。嬬恋村や長野の軽井沢を中心に、解体工事事業・産廃収運・中間処理・メガソーラー事業を営むグループ年商15億円／地域No.1クラスのリサイクルカンパニーとして様々な事業を展開。「人がいない…」人口わずか8,500人程の地域・田舎・人が集まりづらい業種で、たった1年で10名以上の採用を実現した採用サクセスストーリー。

茨城県筑西市で、障害者支援施設や特別養護老人ホーム、デイサービス、地域包括支援センター、放課後等デイサービス等を運営している。征峯会は開設当初より地域交流を大切にしており、特に11月開催の「しらとりまつり」には、毎年１万人以上の地域の皆さまが来場している。「最高の笑顔をあなたに」の理念のもと、「職員幸福向上のためのアンケート」を毎年実施し、スタッフが最高の笑顔で働ける環境を目指し、職場環境の改善に取り組んでいる。