＼保険代理店の採用担当者様へ緊急レポート／
【本資料が解決する3つの採用の悩み】
・高騰する採用コスト（80万〜120万円）
・人材紹介会社への過度な依存
・増加するミスマッチ採用のリスク
採用は人材紹介会社に頼り切りという状態になっていませんか？
保険代理店では専門性の高い職種や管理職の採用が多いことから、
人材紹介会社への依存度が高い状況になっており、
採用単価は80万~120万円と言われています。
依存度が高まってしまうと、
高いコストやミスマッチ採用のリスクが大きくなり、
人手不足に陥りかねません。
この資料では、保険代理店の採用担当者様に向けて、
新たな採用戦略の可能性を提案します。
