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表紙-2

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病院・クリニックの採用担当者必見

急な退職による現場の負担増加…
それによる退職ドミノの発生…
あと1人いればシフトが回るのに…
こんな状況を改善するために募集の仕方を変えませんか?

 

こんなお悩みがある方におすすめです

・思ったように応募が集まらない
・人員不足による現場の疲弊を懸念している
・そもそも採用活動で何をすればいいのかわからない