Recruiting Cloudは、より早く、賢く、安く採用活動を行うための新しい採用ツールです。
必要なのは「予算を決めて」「ターゲットを伝える」だけ。
独自の求人ネットワークにAIが最適出稿。相場が上がっている中でも、95%のお客様が目標単価を達成しています。
蓄積された求人ビッグデータから、求職者に“刺さる”キーワードで求人を作成。より多くの応募を獲得することができます。
1ボタンで150以上の媒体に求人を出稿でき、応募状況も一元管理。大幅に工数を削減することができます。
AIが、あなたの代わりに最も安い求人サイトを見つけて、求人を掲載します。掲載開始後は24時間反応を見て自動で最適化。応募数、採用単価を大幅に改善することができます。
indeed、CareerJet、スタンバイといった主要な求人検索エンジンを含む、合計150媒体以上の求人ネットワークを構築。その全てにワンボタンで求人を掲載することができます。その中には、独自に契約した非公開の有力媒体も含まれます。
Indeedを中心に、求人検索エンジンの求人を徹底的に分析したビッグデータをもとに、あらゆる業界、職種、雇用形態の採用要件に適したキーワードを用いて求人を最適化します。
採用の最適化と、採用力の強化の同時に行えるから、採用単価は平均1/3に。95%以上のお客様が目標応募単価を達成しています。
それぞれの求人媒体への掲載費用以外はすべて無料で利用できます。だから、自社で運用するよりも、どの代理店に頼むよりも、安く、早く、賢く採用することができます。
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以前までの採用手法〇〇〇〇 , 〇〇〇〇
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以前までの採用手法〇〇〇〇 , 〇〇〇〇
要件に合わない応募が多く苦戦していましたが、有効応募がかなり増えました。
以前までの採用手法紹介会社
媒体だと求職者の数が限られてましたが、Recruiting Cloudに乗り換えて応募数が倍増しました。
以前までの採用手法看護特化型媒体 , 紹介会社
保育士の多様な転職ニーズに合わせて求人を書いていただき、応募数が2倍になりました。
以前までの採用手法派遣会社 , WEB媒体
どこの媒体でも採用が難しい薬剤師でしたが、スタートして1ヶ月で応募が5件以上きました。
以前までの採用手法紹介会社
派遣スタッフに頼ってましたが、正社員の応募数が倍増しました。
以前までの採用手法派遣会社
地域に特化した媒体では応募単価2万円を切ることなんてほとんどなかったのに、今では2万円を切らないことがないくらいになりました。
以前までの採用手法業種 , 地域特化型媒体
不人気の飲食正社員も、主な採用手段だったエージェントから切り替えてかなり安くなりました。
以前までの採用手法大手WEB媒体
母数が少ない施工管理も、Recruiting Cloudで多様なチャネルに出稿することで今では応募がどんどんきてます。
以前までの採用手法紹介会社
今まで応募が来なかった配送ドライバーの求人にも応募がくるようになりました。
以前までの採用手法大手WEB媒体
応募単価の削減ももちろんですが、応募からのプロセス数値が改善されたことで採用単価も大幅に削減できました。
以前までの採用手法Indeed , 大手WEB媒体
応募単価の削減ももちろんですが、応募からのプロセス数値が改善されたことで採用単価も大幅に削減できました。
以前までの採用手法Indeed , 大手WEB媒体
媒体からの応募者は連絡がつかないことが多く、応募数自体も少なかったですが、急な退職者が出ても大丈夫なくらい応募がくるようになりました。
以前までの採用手法大手WEB媒体
可能です。希望する採用ターゲットについてお教えいただければ、こちらで採用サイトを作成し、利用開始することができます。
可能です。人材紹介の会社様向けの専用プランもございます。詳しくはお問い合わせください。
申し込みフォームよりお申込いただき、必要なサイト制作に必要な素材をいただければ、最短1週間で導入を開始することができます。
Recruiting Cloudは、採用ターゲットと予算さえ決めれば、あとは150以上の媒体に最適に募集が出稿されます。求人の最適化も専門のコンサルティングチームが行うため、運用工数はほとんどかかりません。
Recruiting Cloudで獲得した応募者の情報は、専用の一括管理機能で管理することができます。
可能です。お申込み後、既存の代理店もしくはIndeed直販チームへ運用停止のご連絡をお願いします。
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