【無料】世界一やさしいIndeedの教科書を公開!&出版記念セミナーのお知らせ

 Indeed社による世界初の監修を受けた「世界一やさしいIndeedの教科書」がHRForceより出版されました。

今回は「はじめに」を全文無料公開させていただきます。

さらに、出版記念セミナーを無料開催いたしますので、本文下部の詳細をぜひご確認ください。

 

世界一やさしいIndeedの教科書

はじめに


1億総人手不足時代と呼ばれて久しい日本。有効求人倍率はバブル期以来の超高水準を記録し、
企業の採用を取り巻く環境は年々厳しさを増しています。いまでは多くの企業の最重要経営課題の
一つに採用が挙げられるほどになりました。

加えて、報酬の多様化が広がり、給与以外の報酬を大切にする価値観の働き手も増えています。
「子育て支援充実」「週休3日」「在宅ワーク」「服装自由」など、最も重きを置く"報酬"
が人によって異なる時代になり、採用も一筋縄ではいかない状況となりました。

「働き方改革」という言葉は、この数年間さまざまなシーンで取り上げられ、
「バズワード」として使われ続けています。実際のコンセプトは、少子高齢化で労働人口が減
少する日本において、ポテンシャルワーカー(これまで戦力として数えられていなかったシニア・
主婦・外国人など)の活躍、労働生産性の上昇、長年常態的に続いている「長時間労働」の是正
そして、それらを将来の働き手の増加(出生率の向上)につなげるというものです

昨今の日本にとっては「人手を確保するためには、働き方を改革せざるをえない」
というのが現実です。


そして、今後の採用マーケットでは、"スケルトン化"(=透明化)が進みます求職
者に都合の悪い情報を隠すことができなくなります。求人媒体にお金をかけ、きれいな
写真を撮ってもらい、「いかにも素晴らしい会社かのような」紹介文を書いてもらって
求職者を強引にひきつける手法は、もう通用しなくなります。

採用のトレンドは、これまで以上に大きく、急速に変化していきます。中途やパート
アルバイトの採用マーケットは求人フリーペーパーや新聞折込の集合求人チラシが主
流だった時代から、ウェブ求人ポータルサイト全盛の時代になり、いまではIndeed等
の求人検索エンジンを用いたオウンドメディア・リクルーティングが主流になろうとし
ています。

加えて、その次の時流としては、リクルートホールディングスが2018年5月に
12億米ドルでの買収を発表したGlassdoor(グラスドア)をはじめとする求人CGM
サイト(Media Generated Consumer)と呼ばれる”企業版食べログ〝のような口コ
ミサイトを用いた採用が台頭する日もすぐそこまできています。

一方、新卒採用においては、長らく日本に根付いていた"新卒一括採用"という特殊
なカルチャーは崩壊に向かい、採用(内定)だけでなく、就活のタイミングすら学生
個々人によって大きく変わってきます。その理由は、インターンシップが新卒採用の中
心となるからです。インターンシップはスケルトン化の最たる例で、その企業の一員と
して働きながら「卒業後もこの会社で働くかどうか」について検討することができる
ため、隠し事やごまかしは通用せず、自社の内部をさらけ出した上での採用となります。

このように、大きな変化が生じる未来の時流を押さえながらも、”今”を意識し、現状
の採用を改善させる施策に目を向けることが大切です。その際に、世界ナンバーワン
求人検索エンジン(出所:comScore2018年3月訪問数)であるIndeedの活用は、
現代の採用において必須条件となります。

本書は、そのIndeedの活用方法について、"世界一わかりやすく"解説することを目
的として執筆いたしました。皆様の採用状況改善の一助になることを願っております。

高山奨史 新倉竜也
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※上の画像をクリックでAmazonへ

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出版記念セミナーのお知らせ

「世界一やさしいIndeedの教科書」の出版を記念いたしまして、全国各地でセミナーを開催いたします。

ご参加費用は今回無料ですので、ぜひ日程をご確認の上、ご参加ください!

TOP

 

━━━━━━━━ 【セミナー講座内容】 ━━━━━━━━━


『人材募集トレンドと本物のIndeed活用法』
◆“景気連動”から“人口連動”の人手不足へ
 -根深く長引く人口連動型人手不足時代への傾向と対策-
◆これからの“採用マーケティング”の全て
 -“掲載”から“運用”へ「マーケティング化した採用の未来」-
◆Indeedを活用したオウンドメディア・リクルーティングとは?
 -紙やWebの求人媒体とは異なるIndeedならではの魅力-

━━━━━━━━ 【講師プロフィール】 ━━━━━━━━━

(株)船井総合研究所 上席コンサルタント/ (株)HR Force CMO 新倉 竜也
㈱船井総合研究所で人材会社や採用に課題を持つ企業へのコンサルティングに従事。
2015、16、17 年と3年連続で、700 名を超えるコンサルタントの中で、
コンサルティング顧問依頼数No.1 のトップコンサルタントとして活躍。
同社史上、最速・最年少で上席コンサルタントに認定された。
18 年1 月より事業法人化に伴い、HR Force 社にCMO として参画。

━━━━━━━━ 【セミナー開催概要】 ━━━━━━━━━

【仙台会場】10月15日(月)14:00~15:30
会場:仙台駅前会議室(仙台駅より徒歩1分)
住所:仙台市青葉区中央1-10-1 ヒューモスファイヴ6F
http://www.sendai-kaigishitsu.net/access/

【名古屋会場】10月16日(火)14:00~15:30
会場:名古屋国際センター別棟ホール(名古屋駅より徒歩7分)
住所:名古屋市中村区那古野1-47-1
http://www.nic-nagoya.or.jp/japanese/nicnews/aramashi/nicaccess

【福岡会場】10月17日(水)14:00~15:30
会場:ACU-H 紙与博多中央ビル6F( 博多駅より徒歩3分)
住所:福岡市博多区博多駅中央街7-21
https://www.acu-h.jp/hakata/koutsu_access

【大阪会場】 10月18日(木)14:00~15:30
会場:CIVI研修センター新大阪東(新大阪駅より徒歩1分)
住所:大阪市東淀川区 東中島1-19-4 新大阪NLCビル5F
http://www.civi-c.co.jp/access.html#higashi

【東京会場】10月19日(金)14:00~15:30
会場:ビジョンセンター東京 八重洲南口(東京駅より徒歩4分)
住所:中央区八重洲2-7-12 ヒューリック京橋ビル6F
https://www.visioncenter.jp/tokyo/access/

※各開催、受付は30分前より開始とさせていただきます。

セミナーのお申込みはこちらからお願い申し上げます。

 

 

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