【1分で解説】「親子就活」の意味とは?-HR頻出用語まとめ-

親子就活とは、子供の就職活動に親が積極的に関わる状態を指します。今回は親子就活、また類語「オヤカク」の意味について1分で解説していきます。

親子就活とは

 

親子就活とは、子供の就職活動に親が積極的に関わる状態を指します。

子供の就職活動をどうしても成功させたいという親の気持ちから、保護者の権限が強い就職活動が近年増加しています。

親の積極性は家庭によって異なります。保護者と一緒に会社説明の資料を読んだり、企業研究したりするだけでなく、親の反対によって子供が内定を辞退する、更には会社の懇親会や入社式に親が出席する、といったケースもあります。
実家が地方にあり、学生が首都圏で働くことに難航を示し、地元に帰るよう地元の企業を子供に勧める、といった場合も親子就活ならではの動きと言えるでしょう。

受験や習い事等に対し教育熱心だった保護者が、就職活動においても深く関与することが多く、世間では「過保護だ」と批判する意見もあります。

類語「オヤカク」

オヤカクとは、企業が内定を出した学生に対し、保護者の承諾を確認することを言います。会社資料や手紙を保護者の住所に送付したり、親の同意書を求めたりする企業もあります。親子就活が増加する中、企業としても内定辞退等を防ぐため対策を講じているようです。

 

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