人材業界の記事一覧

山口FGに見る「金融業界×人材紹介」が示すHR業界・採用戦略の未来

2019年話題になった「金融機関による副業解禁」。利益相反や情報管理の重要なお堅いイメージの金融機関で副業が進む背景から、これから銀行主体の副業や人材紹介ビジネスが発達していくことが予測されます。金融機関による人材派遣という人材ビジネスがもたらす、地域の中小企業の採用戦略・人材紹介ビジネスへの影響を徹底解説していきます。
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「転職口コミサイト」の影響力と人事が出来る対策法【HR頻出用語解説】

  最近増加している求職者向けの口コミサイト。実は転職活動に大きな影響を与えていることはご存知ですか?今回は転職口コミサイトの実態や転職者の閲覧目的・自社の採用活動への影響・人事が出来る在職者&離職者への口コミ対策を徹底解説いたします!
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【人材業界経営者必見】事例に学ぶ!新時代を生き抜く成長戦略

労働人口が減少し、オリンピック後の景気が不安視される日本社会。国際競争・技術革新が進み求められている人材は高度化。取引先が求めているスキルを持った人材が確保できない・そもそも紹介/派遣できる人材の獲得に苦労している…そんな悩みを抱えている人材紹介会社・人材派遣会社の方も多いのではないでしょうか。本記事では2020年代に人材業界が直面する危機、そして暗い将来予測を「強み」に変えた成功事例に学ぶ、最新の人材ビジネス戦略をご紹介いたします。
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人材紹介と人材派遣の違いから見える新たな人材ビジネスの可能性

皆さんは人材派遣と人材紹介のビジネスの違いをきちんと理解しているでしょうか?人材派遣会社が人材紹介事業を始めたりと、人材不足が続く中人材ビジネスは大きな変化を遂げています。本記事では人材紹介と人材派遣の違い、各事業のメリット・デメリットについて紹介していきます。そして人材紹介と人材派遣それぞれのメリットを併せ持つ新たなビジネスモデルについて模索していきます。
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HR Forceってどんな企業?テクノロジーで’働く’を変える急成長ベンチャー

最近HR領域で急成長を遂げているHR Forceという企業をご存知でしょうか。HR Forceは2018年2月に設立され、最新のHR technologyを活用して企業の大小に関わらない、求職者と企業の最適なマッチングを行うことが出来るサービスを展開しています。設立から2年を待たず、企業の採用シーンを大きく変化させ、急成長を続けているHR Forceの成立背景・経営者情報・サービス内容・セミナー情報・従業員の顔について詳しく紹介していきます! 「HR Forceって、どんな会社なの?」 「採用セミナーをやってるって聞いたことあるけど……」 「どんな技術で何ができるサービスを展開しているの?」 「HR Forceで働く人は、どんな働き方をしているの?」 今回はこのような声に応えるべく、HR Forceを徹底解説していきます!
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