失敗しない！採用サイトリニューアルの勝ちパターン
About seminar
採用活動において、自社サイトは求職者との重要な接点です。しかし、「数年放置している」「何を改善すればいいかわからない」といった悩みを抱える企業も少なくありません。本セミナーでは、応募率や内定承諾率を高めるための採用サイトリニューアルの勝ちパターンを、事例を交えながら解説します。求職者に「選ばれる企業」になるための具体的なノウハウを習得し、採用活動を成功に導きましょう。
こんな方におすすめ
このセミナーでわかること
4月17日(木) 11:00～12:00
4月25日(金) 14:00～15:00
100名
01：知らず知らずに求職者が逃げる自社・採用サイトの特徴 02：求職者が選考フローで採用サイトを見る瞬間 03：採用サイト・採用ブランディングの企業事例紹介 04：採用サイト刷新に向けた具体的なステップ 05：質疑応答
Studio株式会社
HP：https://studio.inc/
株式会社HR Force
HP：https://www.hr-force.co.jp
人材系企業を経て、現在はStudio株式会社でマーケティングを担っている。人材系企業時代はIndeedの運用をメインに、大手企業を中心に100社ほどの採用支援を行う。口コミ対策・求人原稿の作成・面接設計など、応募獲得以外の実務も担当。現在は、Web広告・SEOなどデジタル施策をメインで行いつつ、お客様のサイト制作支援にも携わっている。
株式会社HRForce
2012年大和証券に新卒入社後は新規開拓営業に従事。2014年創業期のZUUに入社し、副編集長として旧マザーズ上場までの組織の急拡大フェーズにおける金融経済メディアの成長を牽引。2019年HR Forceに入社後は、新規事業やPRチーム立ち上げ等を経験した後、現在はHR/PR領域のマネジメントを担当。
※本セミナーは先着100名様限定のイベントのため、
参加をご希望の際はお早めにお申込み下さい。
