人材採用
分科会

■ 第3講座（ゲスト講演）
『人的資本経営の推進で 北東北No.1の焼肉企業へ ～アナログからAIへ、地方焼肉チェーンの挑戦～』
講師：株式会社　一心亭　代表取締役社長　小野 敦司 氏

＜講座のポイント＞
正社員定着率95.2%、平均勤続年数21年。業界平均の18分の1（正社員）・17分の1（PA）のコストで採用を実現する取り組みを公開。

■ 第4講座（解説講座）
『ゲスト講演の徹底解剖：超・高定着率と採用コスト激減を実現する「仕組み化」と「AI活用」のポイント』
講師：株式会社船井総研ヒューマンキャピタルコンサルティング　リーダー　西尾祐哉

■ 情報交換会
・自社の人材採用の実態を相互共有
・今日の学びを明日から実践するために具体的アクションを整理
　※情報交換の内容について、後ほど変更になる可能性がございます。

■ 本日のまとめ
『本日の総括：明日から始める人的資本経営と採用力強化のアクションプラン』
講師：株式会社船井総研ヒューマンキャピタルコンサルティング　マネージング・ディレクター　手塚 颯

人材育成・定着

分科会

■ 第3講座（ゲスト講演）

「人的資本経営や人事評価の取り組み事例ならびにそのクラウド活用」

講師：フリー株式会社　エンパワーメントプロダクト事業部 部長　田井野 佐介氏

講師：旭鉱末グループ　システム室 室長　田中 亮祐氏

＜講座のポイント＞

今の時流に合わせた人事評価制度の運用とよりよい組織づくりに向けた人的資本経営の推進

■ 第4講座（解説講座）

「公平性と透明性を担保する「評価者会議」の運営」

講師：株式会社船井総研ヒューマンキャピタルコンサルティング　シニアコンサルタント　熊谷 敬徳

＜講座のポイント＞

部門間の「甘辛」をどう調整するか。経営層が納得し、社員が次への意欲を高めるための、戦略的な評価決定プロセスの公開。

■ 情報交換会

・自社の人材育成・定着の実態を相互共有

・今日の学びを明日から実践するために具体的アクションを整理

　※情報交換の内容について、後ほど変更になる可能性がございます。

■ 本日のまとめ

「明日から取り組むこと」

講師：株式会社船井総研ヒューマンキャピタルコンサルティング　マネージャー　宮地 建守

人事AI・DX

分科会

■ 第3講座（ゲスト講演）

『AIを"道具"から"戦力"に ～現場に根差すAI活用の実践～』

講師：株式会社FLATBOYS 代表取締役CEO 内田 遼氏

講師：株式会社イングリウッド 執行役員兼CAO 上河原 圭二氏

＜講座のポイント＞

AIを単なる質問・回答・検索ツールとして使用するのではなく、実際に業務に根差すものとして活用する取り組みを公開。

■ 第4講座（解説講座）

「AI駆動経営 は “エンジニアリング的経営” を基とする」

講師：株式会社船井総研ヒューマンキャピタルコンサルティング　マネージング・ディレクター　堤剣斗

■ 情報交換会

・自社の人事AI・DXの実態を相互共有

・今日の学びを明日から実践するために具体的アクションを整理

　※情報交換の内容について、後ほど変更になる可能性がございます。

■ 本日のまとめ

『本日の総括：昨今のAI進化をもとにした普遍性のあるアクション』

講師：株式会社船井総研ヒューマンキャピタルコンサルティング　マネージング・ディレクター　堤剣斗