求人媒体にお金を掛けても、
応募すら集まらない...
年々採用費が高くなり、
経費を圧迫している...
どの求人サイトが
効果が高いのか分からない
Point 01
AIが、あなたの代わりに最も応募の集まる求人サイトを見つけて、求人を掲載します。掲載開始後は学習データを基に24時間反応を見て自動で最適化。応募数、採用単価を大幅に改善することができます。
Point 02
Indeed、CareerJet、スタンバイといった主要な求人サイトを含む、合計150媒体以上の求人ネットワークを構築。その全てにワンボタンで求人を掲載することができます。その中には、独自に契約した非公開の有力媒体も含まれます。
Point 03
Indeedを中心に、求人サイトの求人を徹底的に分析したビッグデータをもとに、あらゆる業界、職種、雇用形態の採用要件に適したキーワードを用いて求人を最適化します。
美容
TBCグループ株式会社 様
人材
株式会社イカイアウトソーシング 様
自動車
オトロンカーズ株式会社 様
不動産
株式会社ゼテックス 様
物流
武蔵ロジスティクス株式会社 様
リユース
ダブルグラント株式会社 様
人材
株式会社アンドエース 様
葬祭
株式会社セレモニー宝典 様
介護
株式会社伊勢ライフケア 様
製造
株式会社関東製作所 様
不動産
株式会社生活プロデュース 様
建設
株式会社北村塗装店 様
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2024年1月30日以降、Indeedが新しく導入する求人配信プラットフォームがIndeed PLUS(インディードプラス)です。
Recruiting CloudはIndeed PLUSに連携しているため
Indeed PLUS連携求人サイトにも求人を掲載することが可能です。
TBCグループ株式会社 様
事業内容:
エステティック業、化粧品・エステ関連商品の研究開発及び販売
募集職種:
エステティシャン、アルバイトスタッフ
導入前の課題
市場構造の変化を受け、掲載課金型媒体の成果が悪化していたものの、闇雲に掲載媒体を増やしてしまい、コスト・工数の面で課題を感じていた。
導入後の成果
Recruiting Cloudを導入した結果、採用単価を1/3まで抑えることができた。本当に必要な費用だけを考えて運用できただけでなく、工数の面でも負担が大きく軽減された。
所感
求人の反響を見て気になることがあれば都度相談をしていたのですが、要望をお伝えすると、すぐに適切な予算配分や求人原稿の改善をしてくれましたし、その対応がとにかく早かったことが成果につながったと思います。
株式会社イカイアウトソーシング 様
事業内容:
製造請負業、労働者派遣事業
募集職種:
製造スタッフ
導入前の課題
静岡県内の求職者の獲得が少ないことが課題だった。当時の県内応募割合は、良い場合で40%、悪い時には20%ほどだった。
導入後の成果
導入の結果、3月には25%ほどだった県内応募割合が、5月には77%と2か月で3倍以上になった。現在も全体応募の8割を静岡県内の応募者が占めている。
所感
エリアターゲティングをしたいという弊社の要望に100%応える結果を実現してくれました。今後はRecruitingCloudへより予算を投下し、配信ボリュームを上げて、一層の採用面強化を図りたいと思っている次第です。
オトロンカーズ株式会社 様
事業内容:
自社ローンを特徴とする中古車の買取および販売
募集職種:
営業職、車両整備士、広報職
導入前の課題
複数の人材を採用する必要がある中で、採用担当の人数が少なく、ノウハウも蓄積されていなかったため、人材獲得のスピードが課題であった。
導入後の成果
初月から応募数が飛躍的に増え、採用単価が半分以下になった。また、これまでは複数の媒体ごとに運用を管理していたが、具体的な数字を一つの画面上で把握できるようになり、管理が楽になった。
所感
弊社の求人は、掲載する店舗や職種が頻繁に変わるので、そのたびに修正・追加が発生するものの、その対応がとても丁寧かつ素早かったため、非常に満足しています。
株式会社ゼテックス 様
事業内容:
募集職種:
営業職、 作業員、 カスタマーサポート、 一般事務/営業事務
導入前の課題
募集職種が常に多いため、求人の出稿に費用がかかり、採用単価を抑えることが難しかった。また、求人数が多いため管理が大変であった。
導入後の成果
採用単価の削減、また自由に原稿を修正できるので、臨機応変な求人の出稿が可能となった。
所感
求人を一つの画面で確認できるため、募集職種が多くても管理が楽になりました。
武蔵ロジスティクス株式会社 様
事業内容:
重量工事業、輸送事業、 太陽光パネル設置事業、 人材派遣事業
募集職種:
派遣人材
導入前の課題
採用単価を下げる必要があったが、掲載課金型の媒体だと具体的なパフォーマンスを把握することが難しく、改善策を打つだけでも膨大な時間がかかってしまっていた。
導入後の成果
導入後の2か月でスピーディーに応募が集まり、すぐに採用につながった。従来と比較しても、応募単価1/2、採用単価2/3と大幅なコスト削減が実現できた。
所感
人材派遣事業には求職者を素早く数多く集めることが必要なので、Recruiting Cloudでスピーディーに応募が集まったことは非常に満足しています。
ダブルグラント株式会社 様
事業内容:
募集職種:
一般事務/営業事務、 軽作業スタッフ
導入前の課題
応募数が少なく、応募が来てもターゲットとしている求職者ではないため、採用に至らないことが多かった。 また、求人や応募者の管理体制が整っておらず、採用担当者に負担がかかっていた。
導入後の成果
応募数が2倍以上になった。狙っているターゲット層からの応募が増えたため、掲載後たった1ヵ月で2名の採用が決定した。
所感
工数の削減だけでなく、必要としていた人材を効率よく集めることができ、満足しています。
株式会社アンドエース 様
事業内容:
人材派遣、職業紹介業
募集職種:
派遣人材
導入前の課題
グループ会社の求人をすべて管理するには、膨大な数の求人を見る必要があり、人手が足りずクリック単価、応募単価などの効果測定ができていなかった。
導入後の成果
導入から一日かからず最初の応募が来た。以前の運用と比べ、応募率が4倍に改善し採用に繋がった方も増えた。
所感
求人の出し入れ管理を素早く、容易にできるので、「集めたい求人に」応募を集めることができました。「複数の求人をしっかりと管理しながら、もっと多くの求人媒体で配信したい」とお考えの企業様におすすめのサービスだと思います。
株式会社セレモニー宝典 様
事業内容:
募集職種:
葬祭ディレクター
導入前の課題
他の代理店を利用していたが、応募が集まらなかった。
また、求人や応募者の管理をすべて1人の担当者が担っており工数がかかっていた。
導入後の成果
毎月安定して応募を獲得できるように。求人の修正も全て専任の担当者にお願いすることができる上に、管理画面上で応募者の一括管理ができるため大幅に工数が削減された。
所感
応募者の進捗をひとつの画面で見ることができるため、管理がとても楽になりました。
株式会社伊勢ライフケア 様
事業内容:
募集職種:
介護職、 訪問看護士、 厨房スタッフ
導入前の課題
複数の媒体や、人材紹介を活用していたが、応募がほとんど来なかった。
導入後の成果
求人掲載後、1ヵ月のうちに3名の採用が決定。
所感
求人募集を開始後、すぐに面接まで実施できました。
今後も施策の提案に期待をしています。
株式会社関東製作所 様
事業内容:
募集職種:
機械/電子機器設計士、 営業職
導入前の課題
どの媒体を活用すれば良いのか分からず、複数の媒体と契約をしていた。どこも応募が少なく、採用ができなかった。
導入後の成果
応募者の数が2倍に増えて採用に繋がった。
様々な媒体を一つの画面で管理できるため、採用担当者の工数が大幅に削減した。
所感
求人の作成から、媒体への掲載、修正まで専任の担当者が行ってくれるので、採用活動をスムーズに進めることができ、工数も減らすことができました。
株式会社生活プロデュース 様
事業内容:
アパート・マンション賃貸事 業 不動産のビッグFC経営
募集職種:
不動産営業、管理、売 買、人事労務
導入前の課題
採用担当者が不在で一括した採用戦略を立案できる体制が無かった。また、不動産業界に対するイメージに左右され、実際の仕事内容や就労環境を伝えることに苦心していた。
導入後の成果
導入後応募数が4倍以上になった。導入前は1桁だった1か月あたりの応募数が、2桁の数字を維持しています。また、念願だった不動産管理職を含む計3名の採用を達成、
所感
求人原稿の訴求点や画像を差し替えで、これほど大きく結果が変わるのは驚きでした。そのような施策を毎月提案していただける点も非常に心強かったです。
株式会社北村塗装店 様
事業内容:
募集職種:
塗装工、営業及び現場管理
導入前の課題
応募数が集まらなかった。複数の媒体でそれぞれ求人の修正を行うため、採用担当者の工数がかかっていた。
導入後の成果
応募数が約2倍に増加した。1つの管理画面で複数媒体の求人を修正できるため、管理が楽になった。
所感
Recruiting Cloudを活用して、営業職も塗装工も採用することができました。今後もより多くの方に求人を見てもらえるよう施策の提案を期待しております。