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「Frictio」を提供する株式会社SYSLEA様の導入事例として紹介されました
AI議事録ツール「Frictio（フリクシオ）」を提供する株式会社Frictio様の導入事例として、HR Forceの取り組みが紹介されました。
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【26卒・27卒採用】志望度爆上げ！就活生の心を掴むコンテンツ設計＆活用術～ES・説明会からオファーまで、成功事例と新卒の本音を大公開～
株式会社HR ForceとCoalition株式会社（本社：東京都目黒区、代表取締役社長：高橋 慧、以下Coalition）は2025年6月17日（火）「新卒に選ばれる採用方法を大解剖～たった6ヶ月で採用計画100％達成！～」セミナーを開催することをお知らせします。
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【寄稿のお知らせ】産労総合研究所『企業と人材』2025年5月号／新卒採用トレンドに関する記事を掲載
代表取締役 村田泰子、取締役 宮花 宙希が、株式会社産労総合研究所が発行する専門誌『企業と人材』2025年5月号へ、新卒採用の最新トレンドに関する記事が掲載される運びとなりましたので、お知らせいたします。
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【4月22日開催】脱・ミスマッチ採用！理想の人材獲得を実現する『採用要件の考え方』講座を開催
人事のための成長志向型コミュニティ「リクルーティングクラブ」を提供する株式会社HR Forceは2025年4月22日（火）、「『この人でいい』を『この人がベスト』に変える！ミスマッチ応募を減らし理想の人材を引き寄せる戦略」講座を開催することをお知らせします。
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保険業界の採用戦略に変革を！人材紹介依存から脱却し、 持続的な成長を実現するためのホワイトペーパーを公開
株式会社HR Forceは、保険業界における人材紹介への依存の脱却を支援し、持続的な採用体制を構築するためのホワイトペーパー「守りの採用から攻めの採用へ 保険代理店が実現すべき人材紹介依存の脱却」を公開しました。
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十六銀行と地域企業の採用課題解決を目指すビジネスマッチング契約を締結
株式会社HR Forceは、株式会社十六銀行（本店：岐阜県岐阜市 取締役頭取：石黒 明秀、以下「十六銀行」）と2025年2月13日にビジネスマッチング契約を締結したことをお知らせいたします。
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【セミナー開催】面接でもう迷わない！中途採用の命運を分ける「評価基準」のつくり方
人事のための成長志向型コミュニティ「リクルーティングクラブ」を提供する株式会社HR Forceは2025年2月12日（水）、「後悔しないための中途採用の判断基準」講座を開催することをお知らせします。
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【選ばれる企業の採用戦略】二極化する採用市場の勝ち抜き方／元リクナビNEXT編集長が登壇
本セミナーでは元リクナビNEXT編集長の黒田真行氏をお招きし、労働人口の減少やZ世代の採用手法、生成AIの進化といった最新動向と未来予測を踏まえ、求職者から「選ばれる企業」と「選ばれない企業」の二極化が進む採用市場で優秀な人材を獲得するための戦略を大公開します。
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新Vision策定およびコーポレートサイトリニューアルのお知らせ
株式会社HR Forceは、新Visionを策定するとともに、コーポレートサイトを2025年1月6日にリニューアルいたしましたのでお知らせいたします。