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HR Forceと船井総合研究所 人的資本経営支援本部、事業統合 並びに船井総研HC（仮称）発足のお知らせ
株式会社HRForceは、株式会社船井総合研究所（本社：東京都中央区、代表取締役社長：真貝大介、以下 船井総研）の 人的資本経営支援本部 と、2026年1月1日付で事業を統合し、新たに「船井総研HC（仮称）」としてスタートすることをお知らせいたします。本統合により、AIを核にしたタレントインテリジェンス※ を活用しながら、HC（Human Capital）領域の採用・育成・定着を一気通貫で支援するワンストップ体制を確立し、中堅・中小企業の持続的成長を後押しします。
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HR Forceと船井総合研究所『誰も応募してこない時代 なぜあの中小企業は採れるのか？ 令和版 採用戦略』、8月8日（金）発売。
株式会社HR Forceと株式会社船井総合研究所（本社：東京都中央区、代表取締役：真貝大介）は、中小企業の採用課題を根本から解決するための戦略と実践ノウハウを体系的に解説した新刊書籍『誰も応募してこない時代 なぜあの中小企業は採れるのか？ 令和版 採用戦略』を同文舘出版より2025年8月8日(金)に発売することをお知らせいたします。
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株式会社overflow主催のAI時代における採用設計と組織マネジメントをテーマとした『AI 採用 カンファレンス 2025』を7月23日開催、弊社取締役の山根康平が登壇！
イクラスエンジニア採用プラットフォーム「Offers（オファーズ）」を運営する株式会社overflow（本社：東京都港区、代表取締役：鈴木裕斗）が主催する、AI時代における採用設計と組織マネジメントをテーマとした『AI 採用 カンファレンス 2025』を2025年7月23日（水）に開催、株式会社HR Force取締役 山根康平が登壇することをお知らせいたします。
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「伝える力」を武器にする人事のための実践講座を開催〜元大手TV局アナウンサー 小倉弘子氏が登壇！採用・育成・研修のコミュニケーション術を徹底解説～
人事のための成長志向型コミュニティ「リクルーティングクラブ」を提供する株式会社HR Forceは、2025年7月24日（木）に、「【人事のための実践講座】『伝える力』って『武器』になると思いませんか？」講座を開催することをお知らせします。本講座は、「リクルーティングクラブ」の特別企画として、元大手TV局アナウンサーの小倉弘子氏を迎え、採用や育成、研修等における実践的な「伝え方」のノウハウを提供いたします。
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採用戦略から実行まで一気通貫で支援する採用代行サービス「 あなたの採用チーム」を提供開始
株式会社HR Forceは、企業の採用課題をより本質的かつ効果的に解決するため、採用戦略の立案から実行までをワンストップで支援する採用代行（Recruitment Process Outsourcing：リクルートメント・プロセス・アウトソーシング）サービス「あなたの採用チーム」の提供を本日より開始することをお知らせいたします。
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「Frictio」を提供する株式会社SYSLEA様の導入事例として紹介されました
AI議事録ツール「Frictio（フリクシオ）」を提供する株式会社SYSLEA様の導入事例として、HR Forceの取り組みが紹介されました。
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【26卒・27卒採用】志望度爆上げ！就活生の心を掴むコンテンツ設計＆活用術～ES・説明会からオファーまで、成功事例と新卒の本音を大公開～
株式会社HR ForceとCoalition株式会社（本社：東京都目黒区、代表取締役社長：高橋 慧、以下Coalition）は2025年6月17日（火）「新卒に選ばれる採用方法を大解剖～たった6ヶ月で採用計画100％達成！～」セミナーを開催することをお知らせします。
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【寄稿のお知らせ】産労総合研究所『企業と人材』2025年5月号／新卒採用トレンドに関する記事を掲載
代表取締役 村田泰子、取締役 宮花 宙希が、株式会社産労総合研究所が発行する専門誌『企業と人材』2025年5月号へ、新卒採用の最新トレンドに関する記事が掲載される運びとなりましたので、お知らせいたします。
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【4月22日開催】脱・ミスマッチ採用！理想の人材獲得を実現する『採用要件の考え方』講座を開催
人事のための成長志向型コミュニティ「リクルーティングクラブ」を提供する株式会社HR Forceは2025年4月22日（火）、「『この人でいい』を『この人がベスト』に変える！ミスマッチ応募を減らし理想の人材を引き寄せる戦略」講座を開催することをお知らせします。