１．人材課題の高度化・複雑化に対応
・採用難のみならず、リスキリング・リテンション・AI活用まで課題が拡大
・戦略立案から現場実装までを一貫支援するニーズが急増
２．両社の強みを融合
・HR Force：求人媒体運用、生成 AI／機械学習による候補者マッチング、RPO等のテクノロジー領域
・船井総研：中堅・中小企業向けHRコンサルティングと現場伴走力
３．ワンストップ体制の構築
・人事戦略全般（採用・育成・定着・AI活用）を、一つのチームでプランニングから実装・運用までサポート
| タレント獲得力の強化 | 必要な人材をタイムリーに確保できる仕組みを構築 |
| エンゲージメント×パフォーマンス最適化 | ピープルアナリティクスで入社後の成長意欲と定着を促す組織文化を醸成 |
| AIプロセスオートメーション | デジタル投資を現場に根付かせ、業務効率を持続的に改善 |
※タレントインテリジェンス：生成AIとピープルデータを統合し、人材の適所配置・スキルギャップ分析・離職予測を行う次世代HRテクノロジー。2025年以降の主要トレンドとされています。
船井総研の「経営者伴走力」と豊富な業界事例、HR Forceのデータドリブンな人材テクノロジーを掛け合わせ、採用・育成・定着を “AIタレントインテリジェンス” で加速し、一体で支える新サービスを順次展開します。現場に寄り添う伴走型スタイルを貫き、人と組織の潜在力を最大化することで従業員生涯価値（ELTV）向上を実現し、日本の未来を支える人的資本の進化に貢献してまいります。
＜会社概要＞
所在地：東京都中央区八重洲2-2-1東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー35F
代表取締役社長：村田 泰子
会社設立：2018年2月
HP：https://www.hr-force.co.jp/
本件に関するお問い合わせ先
株式会社HR Force 広報 山崎
E-mail：pr@hr-force.co.jp
TEL：03-4223-3164（受付時間 / 10:00 - 17:00）