「2024年問題」が顕在化し、物流・運送業界は、

深刻な人手不足と高い離職率という構造的課題に直面しています。

採用難・離職連鎖を断ち切り、持続可能な経営を実現するためには、

「母集団形成」「育成」「定着」の3要素の強化が不可欠です。

本セミナーでは、求人・組織開発・定着支援のプロフェッショナル2社が集結し、

人材確保の成功法則を徹底解説します。

こんなお悩みありませんか？

✓ 応募が集まらないと悩む経営者・採用担当者様
✓ 組織強化の指針を求める人事責任者・管理職の方
✓ 高い離職率を改善したい経営者・人事の方
✓ 人事課題山積で、対応の優先順位を明確にしたい方

セミナーで分かること

✓ 費用対効果を最大化する最新の母集団形成ノウハウ
✓ 「人が辞めない」勝てる組織作りと戦略的な人材育成術
✓ 離職率を劇的に改善するエンゲージメント向上策と成功事例
✓ 採用から定着まで、課題解決の優先順位を明確にする方法