専任採用担当者無しでも
応募数が3倍に！
募集から面接までの具体的な施策を解説
about seminar
1人の求職者を3社が取り合う採用難の時代。
最新のトレンドを踏まえた採用活動に取り組まなければ
あっという間に人手不足に陥ってしまいます。
今回は社会保険労務士法人ONE HEART代表の吉田様をお招きし、募集から面接までで取り組んだ
具体的な取り組みについて解説いただきます。
こんな方におすすめ
・求人を出しても応募が集まらない...とお悩みの経営者様・専任の採用担当者がおらず工数を圧迫している...とお悩みの経営者様・自社の採用の何から改善すればいいか分からない...とお悩みの人事責任者様
このセミナーでわかること
・応募数を集めるための具体的な施策・自社の採用活動で改善できるポイント・具体的な媒体の選定、気を付けるべきポイント
① 8月22日(木) 15:00～16:00
① 8月23日(金) 15:00～16:00
100名
※個別相談会は先着順、かつ各日3名程度が上限となっております。
オンライン
※お申し込み後、視聴リンクを送付いたします。
①ONE HEARTの採用実績
②募集における採用設計
③面接における採用設計
株式会社HR Forcehttps://www.hr-force.co.jp事業内容：HRソリューション事業
社会保険労務士法人ONE HEART
代表 吉田 優一
慶應義塾大学中退後、社会保険労務士試験に合格。
その後社会保険労務士法人に勤務し、
さまざまな中小企業の労務管理アドバイス業務に従事する。
その中で、正しいノウハウがないためヒトの問題に悩む多くの経営者に出会う。
効率的な労務管理の手法を広めつつ、自ら会社経営を実践するために社会保険労務士法人ONE HEARTを設立し独立開業
※本セミナーは先着100名様限定のイベントのため、
参加をご希望の際はお早めにお申込み下さい。
