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昭和6年創業の製麺老舗、採用難エリアでも毎月約8名の応募獲得に成功!
昭和6年創業以来、京都市でお客様オリジナルの中華麺を手掛けるなど、多品種で業務用中華麺の製造・販売を行う瑞穂食品工業様。複数媒体を活用するも応募がまばらであることにお悩みでしたが、現在は毎月7〜8名の応募獲得、4ヵ月で2名採用に成功されています。この半年で人事部門を構築してきた役員の郡さんにお話を伺いました。

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採用が難航していた大分・熊本のラーメン店。応募数を約5倍に増加させた取り組みとは
株式会社ヤマナミ麺芸社様は、九州を中心に麺産業に特化した食品メーカーです。ラーメン店を複数展開し、従業員は約335名が在籍しています。応募が集まりにくいエリアの固定化や、新店舗オープンのため応募獲得に苦戦するなか、リクルーティングクラウドを導入し、新店舗スタッフ募集時は、応募数を約5倍に増やすことに成功しています。成功要因を取締役兼人事担当 松本輝海様にお伺いしました。