お役立ち情報

保険代理店を主軸とし、多岐にわたるコンサルティングを行う株式会社NHS様。採用費高騰の課題に対し、従来の採用方法を抜本的に見直すことを決断。リクルーティングクラウド導入と応募者対応のPDCAにより、採用費は最大1/3に削減、有効応募の面接設定率100%も達成されました。その成功の秘訣を梅谷様に伺います。

つくば市で保険代理店営業を営む株式会社あいおいサポートエージェンシー様。初めての採用活動にリクルーティングクラウドを導入したところ1週間で応募者が殺到し、結果として会社にマッチした人材を選ぶことができたそうです。今回は代表取締役の美濃様に、保険業界採用へのお考えから面接時のお取り組みまで詳しく伺いました。

社会保険等の手続きや助成金申請など、労務の分野においてのサポートを行う横浜市の社会保険労務士法人横浜中央コンサルティング様。採用の窓口を広げ様々な施策を取り入れることで、求める年齢層からの応募を増やし3名の採用に成功しました。総務の加藤様から、採用成功に至った具体的な施策をお伺いしました。