ビジョン・ミッション

01. “Human Resource Optimization” for Society
　　　 "社会単位の人材最適配置"

- 必要とされる場所に、才能あふれるタレントが集まる社会をつくろう -

02． Maximize to “ELV(employee lifetime value)”
　　　   "従業員生涯価値の最大化"

- 才能が躍動し活躍する、企業と従業員の関係を強くしよう -

03. Total Recruiting Automation
　　　   "採用プロセスの自動化"

- 採用活動に存在する”不”をテクノロジーで解決しよう -

04. “Open talent manegement”
　　　  "オープンタレントマネジメントの推進"

- 雇用契約で縛るのではなく、エンゲージで結ばれる新しい社会契約の時代をつくろう -

05. “Employee Experience Design”
　　　    "新しい従業員体験のデザイン"

- タレントの才能をもっと開花させ、活かす企業を増やそう -