セミナー詳細

介護・福祉事業者の皆様。
人手不足の今、ギリギリで運営している経営者の方も多いかと思います。
さらには、慢性的に人員不足で、経営が切迫している法人様もいらっしゃいます。

そんな方に、現状の切迫した状況を打破するための考え方、
合わせて急場をしのぐための即効性がある施策を解説いたします！

緊急対策①「エージェントコントロール術」
向こうのタイミングで紹介は来る、そう思っていませんか？
実は、エージェント側の状況を理解し、適切に攻略すれば、
いつでも求める人物が来るようになるんです。その方法をご紹介します。

緊急対策②「スポットワーカー活用戦略」
今やかなり広まってきたスポットワーカー。
「今すぐ」の現場の穴を埋めるための手法としてももちろんですが、
新たな人材プールとして、長期雇用につなげる方法がございます。

本セミナーに参加して、まずは足元をしっかり固める方法を学びましょう！

成功事例

①Ａ社：障がい福祉

施設オープン間近でも埋まらなかった急募職種を埋めるため、コンサルティングに入らせていただきエージェント攻略をして採用成功した事例です。その時の実行プロセスをご紹介します。

②Ｐ社：高齢福祉・児童福祉
どんな媒体を使っても採用ができなかった会社様。コンサルティングに入らせていただき、スポットワークの徹底活用を行った結果、継続的な応募獲得と減算回避が実現できております。