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脱サクラ応募!わずか2か月で2名採用に成功。障がい者福祉施設の採用を変えた秘訣とは?

知的障がい者や高齢者の生活寮として生活支援、就労支援を行う埼玉県の特定非営利活動法人さつき寮様。職種特性もあり応募獲得が難しい中、リクルーティングクラウド導入で2か月以内に9名応募獲得、2名採用に成功しました。代表取締役 富田様から採用成功に至ったお取り組み、ミスマッチを防ぐ面接対応の秘訣をお伺いしました。
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採用のアウトソーシング化で、工数を大幅削減!高い従業員定着率を実現する秘訣も大公開!

大阪でレンタカー事業などを行うスカイレンタカー京阪株式会社様。応募数が思うように伸びずお困りのところ、リクルーティングクラウドの導入で、求人原稿作成などの大幅な工数削減と、月27名ほどの応募獲得に成功しています。応募獲得から採用後までの具体的なお取り組みを、代表取締役の塩山様にお伺いしました。
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和歌山県のベッドタウンで「ズバリほしい人材」の採用に成功!営業経験者の採用成功の秘訣とは?

和歌山県で建築資材を中心に販売する中野トーヨー住器株式会社様。 「業界・職種ともに経験者」という、採用難易度の高い募集条件の中、短期間で5名の応募獲得、1名の採用に成功されました。採用難職種の採用成功の秘訣について、中野様にお話をお伺いしました。
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若手採用ガイドブック

本資料では、20代~30代の採用を成功させる為に必要なデータや取り組みを、100万件以上の採用データから徹底解説します。年代ごとに応募を獲得している求人の平均給与や、求人検索されているキーワードなど、若手採用に今すぐ使える情報を大公開いたします!
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応募数が3倍に!月30名の応募獲得を実現した「自ら応募を取りに行く」採用とは

ブランド品・貴金属の買取、リユースショップの運営を行う株式会社ミート様。社内の新体制のための応募獲得が思うようにいかずお困りのところ、リクルーティングクラウドの導入で、月10名から3倍の月30名ほどの応募獲得に成功しています。採用成功のために行われたお取り組みを、人事部の佐藤加奈子様にお伺いしました。
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応募ゼロから月4名の採用に成功!派遣の未来を変えていく企業のお取り組みとは

福岡県、佐賀県を中心に人材派遣を行うアトズサポート株式会社様。採用コストと応募数にお悩みがあり、3ヶ月連続応募0という状況に。そこで、リクルーティングクラウドを導入したところ、1ヶ月間で4名の採用に成功されました。採用成功までのお取り組みを、営業部 高田様にお伺いしました。