- 成功事例
- リクルーティングトレーニング
自社の採用活動に対する考えが甘いことを痛感すると同時に、大幅な改善余地に大きな期待。
1971年の創業以来、一流ホテルや総合商社本社ビル、外資系企業などの警備及びトータルセキュリティサービスを提供するアラコム株式会社様は、採用活動における応募後の歩留まり改善や面接官の採用スキルアップに課題を抱えていました。今回は関西支社 支社長 橋本様、採用担当の藤澤様・松島様にお話を伺いました。
- 成功事例
- 物流・交通
打ち手なしかと思われたトラックドライバー採用。1年間で21名の採用に成功！
株式会社 柳川合同様は、関東・関西・九州間の貨物運送や荷物の倉庫保管などを行う総合物流企業です。 人材不足で採用が難しいトラックドライバー採用において、「毎月平均20名の応募獲得」「応募者年齢は平均35.7歳」と採用に成功されています。 採用成功に至るまでの取り組みを人事部責任者の辻登施大様にお話をお伺いました。
- 採用データ管理
- 社会保険労務士
【Azapt】月間30時間の業務効率化に成功！社労士業界×業務自動化でできることとは？
社会保険労務士法人ONE HEART様（以下、ONE HEART）は2021年に設立従業員数は4人。中小企業の経営や労務に関する相談を受け付け、支援を行っている企業です。煩雑な日々の業務に追われがちな社労士業界の中で、本取り組みを進めることになった経緯と、その効果についてお話をお伺いしました。
- 成功事例
- 飲食
採用が難航していた大分・熊本のラーメン店。応募数を約5倍に増加させた取り組みとは
株式会社ヤマナミ麺芸社様は、九州を中心に麺産業に特化した食品メーカーです。ラーメン店を複数展開し、従業員は約335名が在籍しています。応募が集まりにくいエリアの固定化や、新店舗オープンのため応募獲得に苦戦するなか、リクルーティングクラウドを導入し、新店舗スタッフ募集時は、応募数を約5倍に増やすことに成功しています。成功要因を取締役兼人事担当 松本輝海様にお伺いしました。
- 成功事例
- 専門サービス
専門スキルが必要なゴルフコーチ採用。1ヵ月で6名採用を実現した取り組みとは
全国でマンツーマン指導のゴルフレッスンスタジオを展開する株式会社ゴルフパフォーマンス様。求人数が多く、複数の求人サイトでの求人管理が負担となる中、リクルーティングクラウドを導入し、工数の大幅削減と、毎月安定した応募獲得に成功しています。成功要因について、取締役副社長 近藤 雅彦様にお話をお伺いしました。
- コラム
あなたの会社も受給対象？キャリアアップ助成金とは
厚生労働省から労働や採用に関する様々な助成金が出されています。助成金をうまく活用することができれば、採用活動や人材育成に今まで以上の費用をかけることも可能になります。この記事では、最大80万円受給できる可能性がある「キャリアアップ助成金」について、受給要件や申請時のポイントも含め解説します。