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もう「地方だから」と諦めない! 人手不足を乗り越える採用戦略と業務効率化の道筋 サムネイル画像
7月15日(火)11:00~12:00 /  7月22日(火)13:00~14:00
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もう「地方だから」と諦めない!
人手不足を乗り越える
採用戦略と業務効率化の道筋
 
  • トレンドが知りたい
  • 効率良く採用活動を行いたい
  • AIを活用したい

こんな方におすすめ

  • 地方ならではの採用の難しさに直面し、打ち手を探している経営者・事業責任者の方
  • 限られた予算と人員で、最大限の採用効果を出すための具体的な手法を知りたい人事・採用担当者の方
  • 日々のノンコア業務に追われ、事業成長の核となるコア業務に集中できていないと感じている方

セミナー詳細

「地方だから良い人材が集まらない…」
「人手不足で、事業を成長させたくてもさせられない…」
「採用にかけられるコストも時間も限られている…」

もし一つでも当てはまるなら、本セミナーが貴社の未来を切り拓くきっかけになるかもしれません。

本セミナーでは、地方や中小企業が抱える「人手不足」という深刻な課題を乗り越えるための、具体的な採用戦略と業務効率化の道筋を2部構成で徹底解説。

第1部では、限られたリソースで採用力を最大化する予算戦略や、応募が来ない状況を打破する3つの具体策を。

第2部では、ノンコア業務を外部に委託し、事業の核となる業務に集中することで成長を加速させる方法をお伝えします。

さらに、実際に超売り手市場を勝ち抜いた企業の成功事例も詳細にご紹介。

 

明日から実践できるヒントが満載です。ぜひご参加ください。

 

開 催 日

7月15日(火)11:00~12:00

7月22日(火)13:00~14:00

参 加 費

特別無料

会 場

オンライン(ZOOM)

視 聴 方 法

お申し込みのメールアドレス宛に視聴URLを送付します。送付の視聴URLより視聴ください。

講 座 内 容
01.限られた予算と人で「採用力」を最大化するには!?

・採用コストは「投資」! 中小企業が知るべき採用力を強化する予算戦略
・地方の採用難を打ち破る!「応募が来ない」を卒業する3つの具体策

02.ノンコア業務の外注で実現する「コア業務集中」と「事業成長」

・業務を一部外部委託するメリットとは?
・コア業務への集中が、事業全体の成長にどう貢献するのか

03.超売り手市場を勝ち抜く具体的な事例

・各社サービス利用での詳細な成功事例を紹介

開 催 企 業

株式会社キャリアプランニング
https://www.capla.co.jp/

 

株式会社HR Force
https://www.hr-force.co.jp

登壇者プロフィール

 
株式会社キャリアプランニング
ビジネスソリューション営業部 部長代理 
坪井 啓輔 

 

株式会社キャリアプランニング3期生として新卒入社。
派遣事業部に約15年所属し、郊外拠点の拠点長や本社営業部の責任者などを経て、
ビジネスソリューション営業部へと異動。
現在は、RPAやBPOなど人材の供給以外での人事課題の解決提案を行なっている。

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株式会社HR Force
採用支援部 チームリーダー
原田 健太郎

 

新卒からの3年間でトヨタ車の法人営業を経験し、地元主要人材会社へと転職。
1年目に全社MVPを受賞し、本社営業部のチームリーダーや郊外拠点の拠点長を経験。
現職においては「採用課題」というテーマに対して、
採用広告やスカウト代行、ツールの導入など、複数のアプローチでの解決提案を行なっている。

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