採用難×離職率の同時解決セミナー 「人が来ない・続かないを一気に改善」 〜採用×労務の新しい視点〜

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「人が来ない・続かないを一気に改善」
〜採用×労務の新しい視点〜
採用難×離職率の同時解決セミナー

採用手法のトレンドが知りたい
採用市場が知りたい
効率良く採用活動を行いたい

ABOUT SEMINAR

「採用活動に力を入れても人が集まらない」
「やっと採用できてもすぐに辞めてしまう...」
そんな悩みを抱えていませんか？

実は、採用と労務を別々に考えているから解決しないのかもしれません。

「人を迎え入れる」という共通の目的を持つ採用と労務。

この2つを連携させることで、人材の獲得から定着まで一気通貫で改善できる可能性があります。

本セミナーでは、Recruiting CloudとfreeeのIT導入支援事例をもとに、採用と労務を「最低限つながる」ことで実現する働きやすい職場づくりの具体策をお伝えします。

連携までいかなくても、"並走活用"するだけで得られるメリットを実感してください。

こんな方におすすめ

　30～100名規模の中小企業（医療介護・保育・福祉など）の経営者・人事担当者
　現場の採用も労務も一部事務担当が兼任している方
　採用成功の実感がなく、入社後の定着にも課題感が強い方
　手作業・紙中心で業務が回らないが、システム導入に慎重な方

このセミナーでわかること

　求人を出しても応募が来ない、質の良い応募者が集まらない
　せっかく採用しても、入社後すぐに辞めてしまう
　採用担当と労務担当の連携が取れておらず、現場が混乱している
　手作業での管理に限界を感じているが、何から始めればいいかわからない
　システム導入を検討しているが、費用対効果が見えない

開催日	ライブ配信　：　8月27日(水) 13:00〜14:30 アーカイブ配信　：　8月28日(木) 10:00〜11:30
参加費	特別無料
定員	先着100名
開催方法	オンライン ※お申し込み後、視聴リンクをご案内させていただきます。
講座内容	【第1部】　「採用しても辞める」の根本原因とRCのアプローチ　【第2部】　“入社後につまずく理由”とfreeeによる業務支援　【第3部】　RCとfreeeを“並行導入”することで実現する　働きやすい職場のかたち【パネルディスカッション】　「採用と労務、どう向き合うべきか」
開催企業	freee株式会社 HP：https://corp.freee.co.jp/ 株式会社HR Force HP：https://www.hr-force.co.jp

freee株式会社

医療福祉事業部
リーダー
髙橋風児

freee入社以降バックオフィス課題を解決するマーケティング施策の企画・実行を担い、現在は医療福祉業界向けに特化した取り組みを担う。主にはメールマガジンを年間で200回以上配信したり、ホワイトペーパー・セミナーなどのコンテンツを年50本以上制作したりするなど、「バックオフィスの改善が経営を救う」を胸に業界へのお役立ちに向けて尽力している。

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