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【9月実践講座】三井不動産が教える! 候補者が集まる働き方の秘密 サムネイル画像
9月4日(木)14:00~
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三井不動産が教える!
候補者が集まる働き方の秘密
  • 候補者からの企業イメージをよくしたい

最近、このような悩みありませんか?

  • 求人を出しても応募が来ない…
  • 採用コストが上がっているのに成果が出ない…
  • せっかく採用した人材が早期離職してしまう…
  • オフィス改革に投資しているが採用への効果が見えない…
  • 競合他社とのオフィス環境で差別化ができていない…
  • リモートワーク導入後、社員の一体感が薄れている…
  • 限られた予算でオフィス環境を改善したい…

 

組織がついてこず"採用の限界"が訪れる前に、

 候補者が集まる働き方の秘密を見直してみませんか?

︎人材戦略の3つのポイント

  •  規模・予算に関係なく効果的な「戦略的オフィス」の作り方を学べる
       大規模リノベーションから小さな工夫まで、投資規模に応じた「五感で感じるオフィスづくり」の具体的手法を解説。

  • 「リアルオフィスの価値」を体感し採用ブランディングに活かす方法がわかる
      セレンディピティ・信頼構築・感情創出など、どんな規模の会社でも実践できる採用に直結するオフィス環境の効果を実体験で習得。

  • スタートアップから大手まで活用できる最新オフィス空間のアイデア
      WORK STYLING実例を通じて、自社の規模・業界に合わせた人が集まり定着するオフィス環境の設計思想と運用ノウハウを習得。

 

開 催 日

 9月4日(木)  14:00~

参 加 費

特別無料

定 員

先着 50

開 催 会 場

【オフライン】

株式会社HRForce 本社
東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー 35 階

講 座 内 容

 

 

■第1部|個人ワーク
 「現在と理想のオフィス環境を可視化する」
 

現在のオフィス環境と理想のオフィス環境を整理し、採用力向上につながるオフィス改革のベースを作ります。

 

■第2部|「働きがい」と三井不動産のオフィスづくり
 「約30社5万坪のオフィス改革で見えた採用力向上の法則」
 
人材獲得競争を勝ち抜くための戦略的オフィス構築について、豊富な実例をもとに解説します。
 
■第3部|実践ワーク
「自社の採用力向上オフィス戦略を作る」

参加者同士での議論とフィードバックを通じて、自社に最適なオフィス改革のアクションプランを作成します。

 

■第4部|オフィスツアー
「最新のオフィス空間を五感で体験する」

 

■第5部|パネルディスカッション
「規模・業界別オフィス改革の実務担当者のリアルな声を聞く」

 

※講座内容は変更の可能性がございます。ご了承ください。

 

 

三井不動産株式会社

ワークスタイル推進部 グループ長

 
岡村 英司

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