優秀な学生確保への近道!おすすめインターンシップ募集サイト比較

「長期インターン募集したいけど、どのサイトに掲載すれば一番いいのか・・・」

このように悩んでいる企業は少なくないでしょう。特にスタートアップの企業にとっては人手不足解消のためにも、インターン生の募集を検討していることではないでしょうか。しかしいざインターン生を募集するとなると、数あるインターンシップ募集サイトの中からどのサイトを選ぶべきか、悩んでしまいますよね。そこで今回は多くのインターンシップサイトの中から特に検索上位に出てくるおすすめのサイト8つを選び、紹介していきたいと思います。

おすすめ①ゼロワンインターン

 

 

・選べる2つのプラン

・登録から掲載中までの速さ

・就職コア層の学生の利用者が多い

ゼロワンインターンでは、成果報酬型と掲載課金型の2プランが用意されています。成果報酬型では採用が決定するまでは費用が掛からず、掲載課金型では最初の掲載から職種・勤務地を追加しても追加費用が発生しません。どちらがベストな選択かは企業によると思いますが、初募集で応募数が予測できない場合には、成果報酬型の方が良いのではないでしょうか。

また、ゼロワンインターンは登録後最短1日で掲載が開始できるという、そのスピード性も大きな特徴です。すぐにインターン生が欲しい!とスピード性を重視する企業にはゼロワンインターンがおすすめです。学生側からすると、ゼロワンインターンはインターン先の社長がインターン生の推薦状を書き、社長の推薦状を見た人気企業からスカウトが来るという利点があります。これらが就職活動で有利に働くということもあり、早期段階から就職活動に対する意識の高い学生、すなわち就職コア層と呼ばれる学生たち(GMARCH以上の学歴を持つ学生)が多く利用しており、全体の利用者の8割を占めています。

自社に適した料金プランで、迅速に、優秀な学生が欲しいという企業にはゼロワンインターンがよいのではないでしょうか。

おすすめサイト②InfrA

 

 

・意欲ある学生が多い

・選べる3つの料金プラン

・学生の目に触れやすい

InfrAは学生向けWebメディア「co-media」と連動したプロモーションを実施しています。co-mediaではITベンチャーやスタートアップ、海外などで活躍する学生、若手社会人へのインタビューや、インターンシップ体験記といった記事を数多く配信しています。InfrAを利用してインターンシップへ応募する学生の多くはco-mediaの読者であるため、意欲のある学生が多いという特徴があります。意欲ある学生にはインターンシップ先としてスピード感を重視する学生も多いため、スタートアップ企業がインターンシップ募集掲載する際にはInfrAはおすすめです。

またInfrAは3つの料金プランを用意しており、掲載課金型・入社課金型・応募保証型からプランを選ぶことができます。特に、応募保証型は掲載期間を応募数上限に達するまでとし、応募人数に応じて費用が発生するプランであり、応募から採用までの通過率が高い企業におすすめです。応募保証型は他のインターンシップ募集サイトにはないプランなので、応募保証型が自社の採用に合っていると感じた場合にはInfrAはおすすめです。さらにInfrAは「長期インターン」で検索した際にはトップに表示されるため、とにかく学生の目に触れたいという企業にはおすすめです。

おすすめサイト③JEEK

 

 

・上位校の学生が多い

・成功報酬型を採用

・理系学生も多い

・手厚いサポート

JEEKは利用者の80%が早慶東大を始めとする上位校の学生です。そのため、効率的に優秀な学生を確保したいという場合にはJEEKへの掲載が効果的です。また、JEEKでは成功報酬型という1プランを採用しており、採用に至らず面接等で不合格にした場合には費用を請求していません。さらに理系の学生も数多くJEEKを利用しているため、理系職のインターン生を募集したい場合にはJEEKがおすすめです。加えて、JEEKでは求人作成の代行やインタビューなど、様々なサポートを行っています。初めてのインターン募集でよく分からない、ノウハウがないという場合にはJEEKがおすすめです。

おすすめサイト④Intern Street

 

 

・ハイレベルな学生が多い

・料金プランは成果報酬型

・「紹介」スタイル

・最短で即日紹介も可能

Intern Streetは姉妹サイトGoodfindを母体としており、Goodfindを通じてハイポテンシャルな学生から支持されています。母体となるGoodfindではハイレベルなビジネス関連セミナーを年間1000回以上開催しており、ベンチャー志向が強く、知的好奇心が高い、知的レベルの高い学生が主なユーザーです。また、登録者の7割以上が上位層の学歴を持つ学生です。料金プランは成果報酬型を採用しています。さらにIntern Streetでは学生1人1人と必ず面談を行っているため、学生のスクリーニングが可能になり、企業に対して適した学生を紹介することを可能にしています。最短即日で企業への紹介が可能のため、圧倒的スピードでハイレベルな学生を確保したい企業におすすめです。

おすすめサイト⑤chushon

 

 

 

・珍しい中小企業特化型

・学生とコンタクトが取りやすい

・掲載料金無料(2018年11月30日まで)

chushonの特徴は、中小企業に特化している点です。インターンシップ募集件数最大級のサイトでは中小企業は埋もれがちですが、chushonはそもそも中小企業に特化しているため、埋もれることなく学生の目に触れます。chushonでは学生をスカウトする機能や、学生との連絡が取りやすいチャット機能を搭載しているため、従来の募集サイトよりもより企業と学生がコンタクトを取りやすい使用になっています。また、2018年11月30日まで掲載料金が無料なので、中小企業の方はこの機会に掲載してみてはいかがでしょうか。

おすすめサイト⑥キャリアバイト

 

 

・安心の実績

・登録学生数の多さ

・充実のサポート

キャリアバイトは1800社以上の導入実績を誇っており、初めてインターンシップ募集しようか悩んでいる企業には安心の実績を持っています。また、キャリアバイトの登録会員数は60,000人以上のため、圧倒的な集客力を持ちます。またキャリアバイトではインターン生採用のみならず、その後の定着・戦略化や新卒採用までサポートしてくれるため、インターン生採用に関してノウハウがない、または多くの応募を希望する場合にはキャリアバイトがおすすめです。

おすすめサイト⑦外資就活ドットコム

 

 

・外資志望学生が閲覧

・上位校の学生が多い

外資就活ドットコムには長期インターン募集ページがあります。外資就活ドットコムはその名の通り、外資系企業に就職したい学生が多く登録しているサイトです。登録している学生の7割が東大・京大・早稲田・慶應・一橋・東工など上位校の学生であり、外資系を志望する優秀な学生を確保したいという企業には外資就活ドットコムはおすすめです。

おすすめサイト⑧PASONAキャリアインターン

 

 

・成功報酬型

・就活に対して感度の高い学生が閲覧

PASONAは人材業界では有名企業であり、長期インターン募集サイトを運営しています。料金プランは成果報酬型を採用しており、1名採用が決定するごとに10万円となっています。キャリアインターンは単なるインターンシップ募集サイトではなく、就活情報なども掲載しているため就職活動に対して早期段階から感度の高い学生を集めることができます。1,2年生などを採用し、長期間での採用を見込んでいる場合にはキャリアインターンがおすすめです。

まとめ

いかがでしょうか。長期インターン募集サイトは数多くありますが、今回は検索サイト上位のサイトを選出してまとめてみました。料金プランや利用している学生の層など、各サイトによって押し出している特色は異なっているので、自社の募集に適したサイトを選ぶことで納得のいく採用ができることと思います。この記事が少しでもお役に立てることを願っています!

関連記事【知っておくべき長期インターンシップのメリット・デメリット

長期インターンシップを検討する前に

採用担当者にとって、長期インターンシップを検討する前に、今の採用トレンドを抑えることが重要です。
近年のHR界は、就活ルール撤廃や、働き方改革など様々な変革が起きているためです。

しかし、一口に「採用トレンド」といっても、新しい採用が蔓延る中、本質的な採用トレンドを見極めるのは至難の技ではないでしょうか。

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