ドライバー採用完全ガイド
「ドライバーの募集に応募がつかなくなった」 このように感じている運送業界関係者は多く、難化している採用市場に対応するための取り組みが重要です。 この資料では、これまで累計6,000社以上の求人運用を行ってきたHR Forceが、応募者を増やす具体的な取り組みや求人票に書くべきポイントについてまとめています。
- ホワイトペーパー
- 物流・交通
この資料では、「ドライバー採用の課題」から具体的な「求人の作成方法」まで全28ページにわたってご紹介しています。
また、実際にHR Forceが提供するRecruiting Cloudにてドライバーの採用に成功した企業様にインタビューを実施し、課題がある中でどのように改善をしたのかお話しいただきました。
この資料が皆様の採用活動の一助となれば幸いです。
資料概要
- ．ドライバー採用の現状と課題
- . 求人を「運用」するコツ
- . いいドライバー求人を書くには
- . 採用成功事例のご紹介
関連記事
- ホワイトペーパー
- 人材派遣・人材紹介
派遣求人の運用ガイド
多くの求人を取り扱う派遣業界では、近年需要が高まっている運用型の求人検索エンジンをうまく活用していく必要があります。この資料では、「求人検索エンジン」をさらに活用して、「求人」を運用していきたい派遣事業者さまへ向けて、求人運用の基本や職種ごとの活用ポイントについてまとめています。
- コラム
2週間で採用決定！応募がつく求人に必要な2ステップとは？
求職者はいくつもの求人を比較しながら、応募をするかどうかを検討しているため「魅力的な求人」をつくることが大切です。たった2つのステップを行うだけで、応募が来る魅力的な求人をつくることができます。実際にHR Forceが行った求人改善の方法を具体例を交えながら、応募が来る求人のつくり方を解説しています。
- ホワイトペーパー
知らないと損するすごい求人
「魅力的な求人」を作るにはどのような言葉を使えばよいのか、悩む採用担当者さまは多くいらっしゃると思います。同じ内容でも表現を少し変えるだけで求人の閲覧数や応募数まで大幅に完全することができます。この資料では具体的に使えない文言と使える文言を例を用いて詳しく解説しています。是非ご一読ください。