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知らないと損するすごい求人
「魅力的な求人」を作るにはどのような言葉を使えばよいのか、悩む採用担当者さまは多くいらっしゃると思います。同じ内容でも表現を少し変えるだけで求人の閲覧数や応募数まで大幅に完全することができます。この資料では具体的に使えない文言と使える文言を例を用いて詳しく解説しています。是非ご一読ください。

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中小不動産会社のための採用完全マニュアル
不動産業界の採用担当者に向けて、採用を成功させるノウハウや実際にRecruiting Cloudを活用して採用に成功した事例をご紹介しています。業界イメージや、高い有効求人倍率から中小企業では人材の確保が困難な状況です。条件面で優位になれない中小企業の勝ち筋を具体的に解説いたします。

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ドライバー採用完全ガイド
「ドライバーの募集に応募がつかなくなった」このように感じている運送業界関係者は多く、難化している採用市場に対応するための取り組みが重要です。この資料では、これまで累計6,000社以上の求人運用を行ってきたHR Forceが、応募者を増やす具体的な取り組みや求人票に書くべきポイントについてまとめています。

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応募数4倍!地域密着型の不動産仲介会社の成功ポイント大公開
北海道旭川エリアにて不動産業界の就労イメージより必要な人材が集まらなかったことから、Recruiting Cloudの導入を検討し4倍以上の応募者獲得に成功した企業様のご紹介。成功の秘訣は多くの媒体に求人を配信できたこと。この記事にて詳しくご紹介していきます。

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約8カ月で、30名以上の人材確保に成功!応募者獲得と工数削減を1ツールで実現する、Recruiting Cloudとは?
採用担当者がたった一人でも、8カ月で30名以上の応募者を獲得できた事例をご紹介!採用単価も約1/2に削減できた要因は、Recruiting Cloudにて効果検証をスピード感を持って行うことができたこと。詳しくお話を伺いました!

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採用コスト1/3を実現!理想の人材を獲得するRecruiting Cloud活用の秘訣とは?
掲載課金型媒体からRecruiting Cloudに変更して、「採用コスト1/3削減」と「採用にかかる工数を大幅削減」に成功したTBC様の事例をご紹介。求人運用のプロに任せて応募者の質も改善。採用担当の方に詳しくお話を伺いました。