
- コラム
応募が増える求人の見直し方法 求人票の書き方5つのポイント
採用担当者が必ず悩む「求人の作成」。今回は応募者を集めるためにHR Forceが実際に行っている求人改善の方法を5つご紹介します。まずはこちらの改善から行ってみてはいかがでしょうか?

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8割以上の応募者と連絡がつくようになった人事の取り組みとは?
「応募者と連絡がつかない」のは採用担当者の取り組みによって改善させることができます。HR Force人事が「8割以上の応募者と連絡が取れるようになった」具体的な取り組みをご紹介します。

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2週間で採用決定!応募がつく求人に必要な2ステップとは?
求職者はいくつもの求人を比較しながら、応募をするかどうかを検討しているため「魅力的な求人」をつくることが大切です。たった2つのステップを行うだけで、応募が来る魅力的な求人をつくることができます。実際にHR Forceが行った求人改善の方法を具体例を交えながら、応募が来る求人のつくり方を解説しています。