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若手人材の応募数が30%増！岩手県で年間10名の採用に成功した秘訣
昭和51年に創業した株式会社フジテック岩手様は、農業機械の販売や自動車販売など、現在4つの事業を展開されています。人口減少から若手人材の確保が年々難しくなり頭を悩ませていましたが、経営者仲間からの紹介でRecruiting Cloudを導入した後、2022年には10名の採用に成功しています。
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万策尽きたドライバー募集を ”劇的改善”！ 若手ドライバーからも応募を集めたRecruiting Cloudとは？
東海エリアで冷蔵貨物の運送事業を展開するマルエイ運輸株式会社様。従業員は約100名が在籍しています。ドライバーの応募が1件も来ないことが多くある中、Recruiting Cloudの導入で応募は約10倍、念願だった20-30代の若手ドライバーを採用できたといいます。採用担当の安斉様にお話を伺いました。
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導入後、1ヵ月で4人のドライバー採用に成功！スピード採用を成功させた工夫とは
MIONL株式会社様は2022年11月に会社を設立後、事業拡大に向けた人材確保のためにRecruiting Cloudを導入し、わずか1ヵ月で4人の採用に至っております。採用が困難とされている運送業界において、短期間で人員を採用できた成功要因とは？ 同社代表取締役・岩井 竜也様に話を伺いました。
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派遣求人の運用ガイド
多くの求人を取り扱う派遣業界では、近年需要が高まっている運用型の求人検索エンジンをうまく活用していく必要があります。この資料では、「求人検索エンジン」をさらに活用して、「求人」を運用していきたい派遣事業者さまへ向けて、求人運用の基本や職種ごとの活用ポイントについてまとめています。
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業界ごとに要点を徹底解説【営業職採用の秘訣】
「営業職の採用は、難しい。」と悩んでいる採用担当者様は多くいるのではないでしょうか？業界ごとに営業職がなかなか採用できない理由は異なります。それぞれどのように対応するべきか、実際に採用に成功した事例も併せて解説します。もう採用で悩まないようにぜひ、ご一読ください。
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知らないと損するすごい求人
「魅力的な求人」を作るにはどのような言葉を使えばよいのか、悩む採用担当者さまは多くいらっしゃると思います。同じ内容でも表現を少し変えるだけで求人の閲覧数や応募数まで大幅に完全することができます。この資料では具体的に使えない文言と使える文言を例を用いて詳しく解説しています。是非ご一読ください。