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採用苦戦地域でも1/3の費用で採用決定！ 費用削減と採用数増加を実現した取り組みとは？
株式会社大問屋様は、採用難エリアにおいてリクルーティングクラウド導入後「採用数増加」「採用費を約1/3まで削減」と大幅に改善されています。 採用成功に至るまでの取り組みを株式会社大問屋 齋藤奈央樹様に伺いました。
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2023年 最も参考にされた採用改善事例「TOP3」
2023年で 【最も参考にされた 採用改善事例TOP3】をご紹介します。採用成功事例では、採用に至った企業様の背景や、その取り組みなどを特集しております。今後の参考としてお役立てください。
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採用ブランディングとは？目的や取り組み方を解説
新しい採用手法の一つとして、近年「採用ブランディング」が注目されていますが、詳しい内容や、具体的な方法まで把握しているという人は少ないかもしれません。この記事では、採用ブランディングとはなんなのか？その具体的な手法はどのようなことなのか？について解説しています。
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中小企業の採用の秘訣は？成功事例をご紹介
リソースの限られる中小企業の採用活動は効率的に行わなければいけません。と言っても、限られた予算と人員で、大企業に負けない人材を確保することはまるで雲をつかむようなことだと思う採用担当者もいるでしょう。この記事では、中小企業が効率的に採用を行うための秘訣を紹介していきます。
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一人当たり採用にかかるコストは？内訳や相場、推移を解説！
良い人材を確保するためには、いったいどのくらいの採用コストがかかるのでしょうか？この記事では、1人あたりの採用にかかるコストについて詳しく解説していきます。採用コストの相場を抑えておくことで、競争の激しい求人市場で、適切な予算の使い方ができるようになるでしょう。
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求人広告の書き方 刺さるキャッチコピーの作り方とは？
求人広告において、求職者を引きつけるためのキャッチコピーは非常に重要です。特に、Web広告においてキャッチコピーがパッとしないと、求人情報を読んでもらえない可能性も出てきます。そこで今回は、求人広告用に魅力的なキャッチコピーを作るコツについて解説していきます。