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応募数4倍！地域密着型の不動産仲介会社の成功ポイント大公開
北海道旭川エリアにて不動産業界の就労イメージより必要な人材が集まらなかったことから、Recruiting Cloudの導入を検討し4倍以上の応募者獲得に成功した企業様のご紹介。成功の秘訣は多くの媒体に求人を配信できたこと。この記事にて詳しくご紹介していきます。
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約8カ月で、30名以上の人材確保に成功！応募者獲得と工数削減を1ツールで実現する、Recruiting Cloudとは？
採用担当者がたった一人でも、8カ月で30名以上の応募者を獲得できた事例をご紹介！採用単価も約1/2に削減できた要因は、Recruiting Cloudにて効果検証をスピード感を持って行うことができたこと。詳しくお話を伺いました！
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採用コスト1/3を実現！理想の人材を獲得するRecruiting Cloud活用の秘訣とは？
掲載課金型媒体からRecruiting Cloudに変更して、「採用コスト1/3削減」と「採用にかかる工数を大幅削減」に成功したTBC様の事例をご紹介。求人運用のプロに任せて応募者の質も改善。採用担当の方に詳しくお話を伺いました。
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わずか2ヵ月で応募単価1/2を実現！コロナ禍における派遣事業成功の秘訣とは⁉
わずか2ヵ月で応募単価の半減に成功した武蔵ロジティクス様の事例をご紹介。当時は応募単価の削減にRecruiting Cloudが有効であった要因をお話しいただきました！
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膨大な求人案件をプラットフォームで一括管理、Recruiting Cloudだからこそ実現するフレキシブルな採用とは？
北陸で人材サービスを展開する株式会社andA様が、Recruiting Cloudで成果を出すことができた要因は「150以上の媒体に同時に連携ができること」。工数が管理しやすくなり、応募率が大幅改善した事例をご紹介します。
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地域別採用を可能にするエリアターゲティング。県内応募率を2ヵ月で3倍にしたRecruiting Cloudとは？
Recruiting Cloudを活用したことによって「エリアを絞った派遣求職者の母集団形成」を実現することに成功した事例をご紹介！特定エリアからの応募割合が2ヵ月で3倍に増加した秘訣をお話しいただきました。