- Recruiting Cloud
- 物流・交通
- 成功事例
- ドライバー
待つ採用から脱却！「応募が絶えない」を実現した採用担当の取り組みとは？
長野県で重量物輸送のパイオニアとして地域を支える坂城運輸株式会社様。ハローワークや紹介での採用に限界を感じていたところ、リクルーティングクラウド活用で、多い月には7名応募を獲得。ドライバー2名、営業1名の採用に成功しました。取締役の関戸様に、採用活動で心がけたポイントについてお話を伺います。
- Recruiting Cloud
- 物流・交通
- 成功事例
- ドライバー
[地域採用の壁を突破] わずか2ヶ月で大分県の20代ドライバーを採用！東九運輸が実践した採用戦略とは
運送業界における高齢化が深刻になる中で、大分県の東九運輸有限会社様もまた世代交代に課題がありました。初めて費用をかけた求人掲載でリクルーティングクラウドを導入し、2ケ月で18名の応募を獲得し2名の採用に成功。希望する若い人材を獲得するために行われたお取り組みを、代表取締役の栗林様にお伺いしました。
- Recruiting Cloud
- 物流・交通
- 成功事例
- ドライバー
首都圏で13拠点をもつ物流企業、2日に1名の応募獲得に成功した取り組みとは？
首都圏における物流事業を手がける株式会社スワローロジスティクス様。採用に関しては、コストの高さに課題を感じていたそうです。そんな中、リクルーティングクラウドを導入したことで2日1回は応募が入るように。その成功の秘密を、スワローロジスティクスグループの人事部長 辻様にお伺いしました。
- Recruiting Cloud
- 物流・交通
- 成功事例
- ドライバー
わずか半年で7名の採用！三重県の物流企業が行った“地域にあわせた採用手法”とは
三重県で輸送・保管・梱包・設備営繕など、幅広い物流サービスを提供する株式会社 日本陸送様。母集団形成に苦戦するなか、リクルーティングクラウド活用開始3か月で採用難職種の充足、半年で7名採用に成功されています。また、業務時間の効率化も実現されました。採用成功までのお取り組みを、株式会社 日本陸送様の管理部総務課 淵本様にお話をお伺いしました。
- Recruiting Cloud
- 物流・交通
- 成功事例
- ドライバー
打ち手なしかと思われたトラックドライバー採用。1年間で21名の採用に成功！
株式会社 柳川合同様は、関東・関西・九州間の貨物運送や荷物の倉庫保管などを行う総合物流企業です。 人材不足で採用が難しいトラックドライバー採用において、「毎月平均20名の応募獲得」「応募者年齢は平均35.7歳」と採用に成功されています。 採用成功に至るまでの取り組みを人事部責任者の辻登施大様にお話をお伺いました。
- Recruiting Cloud
- 物流・交通
- 成功事例
- タクシードライバー
人材不足でもエントリー数を3倍に！GO株式会社様の取り組みとは
GO株式会社様は、採用難易度が高いタクシードライバー採用において、リクルーティングクラウド導入開始からエントリー数を約3倍に増やすことに成功されています。エントリー数増加のために取り組まれたことを採用支援ビジネス部 吉田亜佑未様に伺いました。