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Indeed直販と代理店の違いと選び方のポイント
『Indeed』で求人広告を掲載するとき、直販で掲載するか、代理店に依頼を出すかで悩む人もいるはず。限られたリソースの中で効果的に人材を確保するためにはどちらを選んだら良いのでしょうか？そこで今回は直販と代理店の特徴や企業ごとの事例を紹介し、もし代理店を利用する場合は選び方のコツについても説明していきます。
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Indeedの求人広告掲載において知っておきたい有料・無料の違いと、成功するためのポイント
『Indeed（インディード）』を使って無料で求人広告を掲載しているけど、有料プランとの違いが気になる、という人もいるのではないでしょうか？そこで今回は、Indeedで求人広告を掲載する際の、無料プランと有料プランの違いについて説明します。限られた時間、人員、コストの中で有効な求人方法が見つかるでしょう。
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Indeedで求人を掲載する方法とは？採用につなげるコツもご紹介
多くの企業が利用する求人プラットフォーム『Indeed(インディード』で掲載するにはどのような方法があるのでしょうか？「本当に無料で使えるの？」「どんな広告がいいの？」など、Indeedに広告を掲載する際の悩みを解消できるよう、Indeedの基本的な利用方法から有効な求人掲載方法まで、詳しく説明します。
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【Azapt】導入2ヶ月、サービス利用料0円で、BigQueryによるデータ基盤構築完了！Azaptで求職者獲得をデータドリブンにした方法とは？
株式会社ヒトイキ様はヘルスケア領域の慢性的な人材不足問題の解決に取り組まれています。Azaptを導入してたった2か月で、管理が難しかった膨大な採用データを一元管理し、350～500万円想定していたデータ基盤の構築も0円で実現できました。その方法について、株式会社ヒトイキ、工藤様にお伺いしました。
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Indeedの運用代行について：メリット・デメリットと選び方のポイント
Indeedに求人を掲載するとき自社で運用する方法もありますが、人的リソースを割けない場合は『運用代行』を利用することも選択肢の一つです。「Indeedの運用が難しい」「人手不足で自社で運用できない」このような悩みを抱えている採用担当者に向けて、運用代行のサービス内容やメリデメについて紹介していきます。
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Indeedを検討中の方必見！費用対効果や仕組み、メリット・デメリットについて徹底解説
企業の採用担当者であれば一度は『Indeed（インディード）』という言葉を聞いたことがあるのではないでしょうか。今回の記事では採用担当の皆様の視点に立ち、Indeedの仕組みや、企業にとってどんなメリットやデメリットがあるのか、気になる費用対効果についても具体的に紹介していきます。